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    人才強企
    公司堅持以人為本,做到人盡其才,才盡其用的用人機制,努力培育精干高效的人才隊伍,不斷完善“以崗定薪”的薪酬體系,推動“精干高效、能干薪高”的育人、引人的良好機制。 激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。
    用人機制
    以人為本,人盡其才
    育人引人機制
    精干高效、能干薪高
    薪酬體系
    以崗定薪
    激勵機制
    競爭上崗、優化組合
    寶豐鋼業集團有限公司
    2023年招聘啟事
    社會招聘
    校園招聘
    實驗室主管

    崗位職責:

    1.負責本試驗室全面管理工作;

    2.評審檢測的方法;

    3.制定本試驗室職工個人崗位工作細則,將試驗準備、試驗室管理等工作具體到個人,明確本試驗室試驗技術人員的分工責任;

    4.完成各項檢測,編制檢測報告;

    5.接收試樣,聯系試樣加工,準備實驗;

    6.負責組織對本實驗室內儀器設備和實驗設施的調試、驗收、維修、更新工作;

    7.負責組織本實驗室安全、衛生工作,及時發現、排除安全隱患;

    9.實驗結果的判定與傳遞。參與支持技術研發項目推進;

    10.認真執行公司制定的各項規章制度。

    崗位要求
    1.本科及以上學歷,金屬材料、冶金專業,熟悉不銹鋼行業生產工藝;
    2.5年以上實驗室工作經驗或從事鋼廠技術相關工作;
    3.熟悉實驗室的設備維護工作及操作技術;
    4.具有良好的技術能力和職業素養,具有一定的抗壓能力。 

    薪酬福利
    工資
    年薪15-20-35W(應屆生面議)
    其他福利
    餐補、工齡獎、年終獎、節日福利、高溫補貼、社保5險1金等
    質量工程師

    崗位職責

    1、配合企業發展質量戰略需要,接受中心領導管理;

    2、負責公司質量管理制度執行,反饋執行異常情況,并提出合理建議;

    3、監督檢驗流程、檢驗標準的執行情況,處理來料、制程、出貨及售后等異常情況;

    4、不定期對部門人員進行培訓與優化、考核與評價;

    5、監督執行產品簽樣、首樣確認、過程檢驗記錄、出貨檢驗記錄和質量文件的管理;

    6、負責處理客戶投訴,質量事故的調查、分析、制定臨時措施、永久措施及驗證并監督實施,指導、參與重大質量風險和事故的處理;

    7、不定期通報產品異常情況,不良品的分析與判定、對存在的質量問題持續分析和改善;

    8、組織質量例會,對員工進行質量管理及質量要求培訓;

    9、推動公司內部的質量改善,提前識別質量風險,預防不合格品的流出;

    10、各部間的溝通與協調,完成公司交待的其它工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,金屬材料、冶金專業,熟悉不銹鋼行業生產工藝。

    2、5年以上質量管理工作經驗,有不銹鋼或五金行業質量管理工作經驗優先。

    3、熟悉質量管理體系,對于國際質量管理體系標準有深入了解,并能夠在實際工作中應用和落地。

    4、品質管理技能:具備全面的品質管理技能,包括質量規劃、質量控制、質量改進、供應商評估等方面的技能。

    5、強大的領導力和管理能力: 能夠帶領團隊,協調各個部門間的合作,確保質量目標得以實現。

    薪酬福利
    工資
    年薪15-20-35W(應屆生面議)
    其他福利
    餐補、工齡獎、年終獎、節日福利、高溫補貼、社保5險1金等
    技術工程師

    職位描述

    1、全面管理公司研發和已有系統運維工作,完成公司現行各個體系的內審、產品審核、過程審核、外審等;

    2、促進安全生產、提高工作效率、降低生產成本,同時滿足顧客對公司的產品合理要求;

    3、負責協調與實驗室團隊的工作,在技術上幫助實現數據分析、數據挖掘、數據整合等相關業務,并能夠對車間生產在技術上給與配合和支持;

    4、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產技術中出現的問題;

    5、協調各部門對生產線相關技術設備、生產設備進行維護、保養、改造和改進;

    6、協助人力資源部門對新入職員工進行評估考核和崗位職能培訓,做好技術人才的培養與選拔;

    7、負責生產車間設備、安裝、改造、改進和工作環境管理,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

    8、負責生產過程中的突發性事件處理,確保生產連續性,并就需求資源和處理結果及時向公司匯報;

    9、參與重大項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度,確保按期完成公司研發任務;

    10、完成公司委托其它方面工作。

     技術研發方向:

    a. 鎳基合金、沉淀硬化鋼、記憶合金材料的管材制造工藝。

    b.材料性能的控制。

    c.常規產品性能改進(腐蝕、晶間腐蝕C法、B法等)。

    d.產品延伸加工性能(盤管等)。

    e.新產品應用領域拓展(超臨界不銹鋼、高錳、高硅鋼等)。

    崗位要求

    1、本科及以上學歷,金屬材料、冶金專業,熟悉不銹鋼行業的生產過程,全面負責工廠的生產技術問題;

    2、熟悉不銹鋼生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度;

    3、具備新進的生產技術管理理念及良好的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力;

    4、具有優秀的計劃、執行、溝通、分析解決問題的能力;

    5、擁有10年以上不銹鋼或五金行業一定規模以上生產企業從業經歷。

    薪酬福利
    工資
    年薪15-20-35W(應屆生面議)
    其他福利
    餐補、工齡獎、年終獎、節日福利、高溫補貼、社保5險1金等
    社招流程
    公司地址:浙江省麗水市松陽縣瑞陽大道217號/松陽縣赤壽鄉余姚大道68號/浙江省溫州市龍灣區永中街道羅東北街167號龍聯大廈2棟2層(銷售中心一部)
    公司福利:社保、績效獎、年終獎、產量獎、高溫補貼、節日福利、職工食堂(提供餐補)、包?。?-4人/間、獨立衛生間、熱水器、空調、陽臺、網絡)
    聯系人:招聘專員
    聯系電話:15215747019、17705789607(簡歷可發此微信)
    簡歷接收郵箱:969853918@qq.com
    攜帶材料:身份證原件、畢業證書、其他相關資格證書、個人簡歷。請勿穿拖鞋、超短裙/褲、背心、奇裝異服進入廠區。
    校招流程
    現場/網申投遞-面試邀請/現場交流與參觀(網絡溝通-視頻面試)-發放OFFER-簽訂協議
    簡歷投遞渠道:969853918@qq.com,郵件主題格式:年份+學校+專業+姓名
    聯系方式
    聯系電話:15215747019、17705789607(簡歷可發此微信)
    工作地址:浙江省麗水市松陽縣瑞陽大道217號/松陽縣赤壽鄉余姚大道68號/浙江省溫州市龍灣區永中街道羅東北街167號龍聯大廈2棟2層(銷售中心一部)
    (任何疑問及詳細路線請加微信詳詢)
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    法律聲明
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    BAOFENG STEEL
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    用人機制
    以人為本,人盡其才
    育人引人機制
    精干高效、能干薪高
    薪酬體系
    以崗定薪
    激勵機制
    競爭上崗、優化組合
    寶豐鋼業集團有限公司
    2023年招聘啟事
    社會招聘
    校園招聘
    實驗室主管

    崗位職責:

    1.負責本試驗室全面管理工作;

    2.評審檢測的方法;

    3.制定本試驗室職工個人崗位工作細則,將試驗準備、試驗室管理等工作具體到個人,明確本試驗室試驗技術人員的分工責任;

    4.完成各項檢測,編制檢測報告;

    5.接收試樣,聯系試樣加工,準備實驗;

    6.負責組織對本實驗室內儀器設備和實驗設施的調試、驗收、維修、更新工作;

    7.負責組織本實驗室安全、衛生工作,及時發現、排除安全隱患;

    9.實驗結果的判定與傳遞。參與支持技術研發項目推進;

    10.認真執行公司制定的各項規章制度。

    崗位要求
    1.本科及以上學歷,金屬材料、冶金專業,熟悉不銹鋼行業生產工藝;
    2.5年以上實驗室工作經驗或從事鋼廠技術相關工作;
    3.熟悉實驗室的設備維護工作及操作技術;
    4.具有良好的技術能力和職業素養,具有一定的抗壓能力。 

    薪酬福利
    1、工資
    年薪15-20-35W(應屆生面議)
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    餐補、工齡獎、年終獎、節日福利、高溫補貼、社保5險1金等
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    崗位職責

    1、配合企業發展質量戰略需要,接受中心領導管理;

    2、負責公司質量管理制度執行,反饋執行異常情況,并提出合理建議;

    3、監督檢驗流程、檢驗標準的執行情況,處理來料、制程、出貨及售后等異常情況;

    4、不定期對部門人員進行培訓與優化、考核與評價;

    5、監督執行產品簽樣、首樣確認、過程檢驗記錄、出貨檢驗記錄和質量文件的管理;

    6、負責處理客戶投訴,質量事故的調查、分析、制定臨時措施、永久措施及驗證并監督實施,指導、參與重大質量風險和事故的處理;

    7、不定期通報產品異常情況,不良品的分析與判定、對存在的質量問題持續分析和改善;

    8、組織質量例會,對員工進行質量管理及質量要求培訓;

    9、推動公司內部的質量改善,提前識別質量風險,預防不合格品的流出;

    10、各部間的溝通與協調,完成公司交待的其它工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,金屬材料、冶金專業,熟悉不銹鋼行業生產工藝。

    2、5年以上質量管理工作經驗,有不銹鋼或五金行業質量管理工作經驗優先。

    3、熟悉質量管理體系,對于國際質量管理體系標準有深入了解,并能夠在實際工作中應用和落地。

    4、品質管理技能:具備全面的品質管理技能,包括質量規劃、質量控制、質量改進、供應商評估等方面的技能。

    5、強大的領導力和管理能力: 能夠帶領團隊,協調各個部門間的合作,確保質量目標得以實現。

    薪酬福利
    1、工資
    年薪15-20-35W(應屆生面議)
    1、其他福利
    餐補、工齡獎、年終獎、節日福利、高溫補貼、社保5險1金等
    技術工程師

    職位描述

    1、全面管理公司研發和已有系統運維工作,完成公司現行各個體系的內審、產品審核、過程審核、外審等;

    2、促進安全生產、提高工作效率、降低生產成本,同時滿足顧客對公司的產品合理要求;

    3、負責協調與實驗室團隊的工作,在技術上幫助實現數據分析、數據挖掘、數據整合等相關業務,并能夠對車間生產在技術上給與配合和支持;

    4、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產技術中出現的問題;

    5、協調各部門對生產線相關技術設備、生產設備進行維護、保養、改造和改進;

    6、協助人力資源部門對新入職員工進行評估考核和崗位職能培訓,做好技術人才的培養與選拔;

    7、負責生產車間設備、安裝、改造、改進和工作環境管理,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

    8、負責生產過程中的突發性事件處理,確保生產連續性,并就需求資源和處理結果及時向公司匯報;

    9、參與重大項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度,確保按期完成公司研發任務;

    10、完成公司委托其它方面工作。

     技術研發方向:

    a. 鎳基合金、沉淀硬化鋼、記憶合金材料的管材制造工藝。

    b.材料性能的控制。

    c.常規產品性能改進(腐蝕、晶間腐蝕C法、B法等)。

    d.產品延伸加工性能(盤管等)。

    e.新產品應用領域拓展(超臨界不銹鋼、高錳、高硅鋼等)。

    崗位要求

    1、本科及以上學歷,金屬材料、冶金專業,熟悉不銹鋼行業的生產過程,全面負責工廠的生產技術問題;

    2、熟悉不銹鋼生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度;

    3、具備新進的生產技術管理理念及良好的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力;

    4、具有優秀的計劃、執行、溝通、分析解決問題的能力;

    5、擁有10年以上不銹鋼或五金行業一定規模以上生產企業從業經歷。

    薪酬福利
    1、工資
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    公司福利:社保、績效獎、年終獎、產量獎、高溫補貼、節日福利、職工食堂(提供餐補)、包?。?-4人/間、獨立衛生間、熱水器、空調、陽臺、網絡)
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